机关党建是赋能量、促改革的最强“引擎”。打造机关党建品牌，可以持续释放正舵领航、引才聚力、服务群众的强大正能量。重庆监管局高度重视支部党建品牌打造工作，专题部署、大力推动，监管四处党支部积极落实局党组要求，通过“四抓四提”工作法，推动支部实现政治思维、理论武装、履职能力、拒腐防变等四方面能力的全面提升，力求打造具有辨识度和影响力的机关党建“金名片”。2024年初，监管四处党支部获评重庆市委直属机关工委“红岩先锋·四强支部”，其工作法作为市委直属机关工委优秀支部工作法通报表扬，近期，支部“红岩先锋·风险卫士”党建品牌又获评重庆市机关党建“优秀品牌”。 

　　一是抓牢政治建设，聚焦“三个到位”提升政治能力。监管四处支部遵循党建引领强业务，业务提升靠党建的思路，坚持将政治机关“建到位”、“第一议题”制度“落到位”、政治纪律和政治规矩“守到位”。第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，教育引导支部党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争当“三个表率”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

　　二是抓好理论学习，打造“三项机制”提升理论武装质效。打造“线上+线下”学习双阵地机制、党课轮流主讲机制和全过程促学机制等“三项机制”，督促党员将党的创新理论学习往深里走、往心里走、往实里走。通过线上“端对端”、线下“面对面”，丰富党员干部学习研讨的方式；通过党课轮流讲，以讲促学，提升学习效果；坚持全员参与、全过程促学，营造热烈交流学习氛围，跟踪反馈个人自学情况，有力提升理论武装质效。 

　　三是抓实党建引领，依托“三大比拼”提升履职尽责水平。依托监管成果“大比拼”、政策建议“大比拼”、信息报送“大比拼”，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业高质高效推动业务工作。一方面积极履职尽责，把工作实绩转化为服务财政改革发展和重庆经济社会高质量发展的实效，另一方面，利用贴近基层的优势，发挥“探头”“哨兵”“参谋”作用，及时解剖工作中发现的重点热点难点问题，以调研报告和专题信息的形式上报财政部和重庆市委、市政府，提出切实可行的政策建议。 

　　四是抓紧教育监督，盯紧“三个关键”提升拒腐防变能力。盯紧“关键人”、“关键事”、“关键点”，履行好党风廉政建设职责，及时组织开展廉政教育、廉政谈话，通过警示教育和典型案例，以案为鉴、以案促改，持续保持严的态势，传导严的压力。发挥党支部管到人头的优势，经常敲木鱼、念紧箍咒，紧盯春节、端午、中秋等关键时间节点和监管工作中的吃、住、行等关键细节，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，引导党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律规矩。